ريتشارد بيسترونج هو متحدث نيلسون سميث في "منتدى الامتثال ومكافحة الفساد والأخلاقيات".
ريتشارد أمضى معظم حياته المهنية كمسؤول تنفيذي للمبيعات الدولية في قطاع الدفاع، وهو حالياً يستشير ويكتب ويتحدث عن قضايا الرشوة الأجنبية والامتثال من هذا المنظور. وشملت خبرة ريتشارد منصبه كنائب رئيس المبيعات الدولية لشركة كبيرة متداولة في البورصة في مجال تصنيع المعدات الشرطية والعسكرية، الأمر الذي تطلب منه الإقامة والعمل في المملكة المتحدة. وعلى مدى أكثر من عشر سنوات، سافر ريتشارد إلى الخارج في إطار مسؤوليته عن المبيعات لما يقرب من 250 يومًا في السنة.
"تظهر الأبحاث أن الموظفين ذوي الأداء العالي أكثر عرضة للأخطاء غير الأخلاقية"
هذا مقال غير بديهي ومثير للتفكير، شارك في كتابته ريتشارد بيسترونغ إلى جانب رون كاروتشي ودينا سميث.
غالبًا ما يفلت الموظفون ذوو الأداء العالي من السلوك غير الأخلاقي بسبب قيمتهم بالنسبة للمؤسسة. وتُظهر الأبحاث أنهم أكثر عرضة للهفوات الأخلاقية بسبب الطموح والتحيزات المعرفية. ولمنع ذلك، يجب على المؤسسات أن تخفف من احتفالات النجاح، وتوازن بين الحوافز، وتطبّع الفشل، وتعترف بالنزاهة، وتتجنب إدارة أصحاب الأداء العالي بشكل تلقائي. ومن الضروري تشجيع التواصل المفتوح حول أوجه القصور المحتملة ومعالجة قضايا الاستحقاق. يمكن أن يساعد الاعتراف بالأداء والنزاهة وتقديرهما على حد سواء في الحفاظ على ثقافة الأخلاقيات والنجاح.
وفي عام 2007، استُهدِف ريتشارد من قبل وزارة العدل الأمريكية بسبب تحقيق في عقد توريد للأمم المتحدة وتم إنهاء خدماته من قبل صاحب العمل. وفي نفس العام، وكجزء من اتفاقية تعاون مع وزارة العدل الأمريكية وحصانة من الملاحقة القضائية في المملكة المتحدة، ساعد ريتشارد الولايات المتحدة وبريطانيا العظمى وحكومات أخرى في فهم كيفية حدوث انتهاكات قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة والرشوة وغيرها من انتهاكات التصدير في المبيعات الدولية. وقد كان تعاون ريتشارد الذي امتد لثلاث سنوات من التعاون السري وسنتين من التحضير للمحاكمة والإدلاء بشهادته، من أطول فترات التعاون في التحقيقات الجنائية المتعلقة بالياقات البيضاء. وفي عام 2012، حُكم على ريتشارد كجزء من اتفاق الإقرار بالذنب الذي أبرمه، وقضى أربعة عشر شهرًا ونصف الشهر في معسكر سجن فيدرالي. وأُطلق سراح ريتشارد في ديسمبر من عام 2013.
من خلال شركته الاستشارية "فرونت لاين لمكافحة الرشوة ذ.م.م"، يعقد ريتشارد الآن ورش عمل للشركات وكلمات رئيسية ل 1) فرق المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال 2) المجموعات القيادية، بما في ذلك مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين والقادة التنفيذيين والقادة الوظيفيين 3) مجموعات الامتثال، بما في ذلك وظائف الرقابة مثل التدقيق الداخلي والمالية والموارد البشرية.
قدّم ريتشارد شخصيًا وافتراضيًا محاضرات لمئات الشركات العالمية المتنوعة متعددة الجنسيات في أمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية وأوروبا وآسيا والشرق الأوسط. وتركز محاضراته على تحديات مكافحة الرشوة والأخلاقيات والامتثال، حيث يشارك خبرته في الخطوط الأمامية ومنظوره حول مخاطر الفساد والامتثال في العالم الحقيقي.
ريتشارد بيسترونغ - الرئيس التنفيذي لشركة الخط الأمامي لمكافحة الرشوة