{"id":1510,"date":"2023-10-24T15:15:56","date_gmt":"2023-10-24T14:15:56","guid":{"rendered":"https:\/\/nielsonsmith.com\/?p=1510"},"modified":"2024-01-11T14:31:19","modified_gmt":"2024-01-11T14:31:19","slug":"richard-bistrong-suorituskykyiset-tyontekijat-ovat-alttiimpia-epaeettisille-virheille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/richard-bistrong-high-performing-employees-are-more-prone-to-unethical-mistakes\/","title":{"rendered":"Richard Bistrong: \"Korkean suorituskyvyn ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat alttiimpia ep\u00e4eettisille virheille\""},"content":{"rendered":"

Richard Bistrong on Nielsonsmithin puhuja \"Compliance, Anti-Corruption and Ethics Forum\" -tapahtumassa.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Richard <\/strong>vietti suuren osan urastaan kansainv\u00e4lisen myynnin johtajana puolustusalalla ja nykyisin h\u00e4n konsultoi, kirjoittaa ja puhuu ulkomaisesta lahjonnasta ja s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen noudattamisesta t\u00e4st\u00e4 etulinjan n\u00e4k\u00f6kulmasta. Richardin kokemukseen kuului muun muassa h\u00e4nen toimensa kansainv\u00e4lisen myynnin varatoimitusjohtajana suuressa, p\u00f6rssiss\u00e4 noteeratussa poliisi- ja sotilasvarusteiden valmistajassa, mik\u00e4 edellytti h\u00e4nen asumistaan ja ty\u00f6skentely\u00e4\u00e4n Yhdistyneess\u00e4 kuningaskunnassa. Yli kymmenen vuoden ajan Richard matkusti ulkomailla myyntiteht\u00e4viss\u00e4\u00e4n noin 250 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 vuodessa.<\/p>\n<\/div>

\"Richard<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n
\"Eurooppalainen<\/figure>\n\n\n\n
\n
\n

\"Tutkimusten mukaan suorituskykyiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat alttiimpia ep\u00e4eettisille virheille\"<\/a><\/h2>\n\n\n\n

T\u00e4m\u00e4 on intuitiivinen ja ajatuksia her\u00e4tt\u00e4v\u00e4 artikkeli, jonka Richard Bistrong on kirjoittanut yhdess\u00e4 Ron Caruccin ja Dina Smithin kanssa.

Hyvin suoriutuvat ty\u00f6ntekij\u00e4t p\u00e4\u00e4sev\u00e4t usein p\u00e4lk\u00e4h\u00e4st\u00e4 ep\u00e4eettisest\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4, koska he ovat arvokkaita organisaatiolle. Tutkimusten mukaan he ovat alttiimpia eettisille virheille kunnianhimon ja kognitiivisten ennakkoluulojen vuoksi. T\u00e4m\u00e4n est\u00e4miseksi organisaatioiden olisi hillitt\u00e4v\u00e4 menestyksen juhlimista, tasapainotettava kannustimia, normalisoitava ep\u00e4onnistuminen, tunnustettava rehellisyys ja v\u00e4ltett\u00e4v\u00e4 huippusuorittajien johtamista autopilotilla. Avoimen viestinn\u00e4n kannustaminen mahdollisista ep\u00e4onnistumisista ja oikeuksiin liittyvien kysymysten k\u00e4sittely on olennaisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Sek\u00e4 suoritusten ett\u00e4 rehellisyyden tunnustaminen ja arvostaminen voi auttaa yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n eettist\u00e4 ja menestyksek\u00e4st\u00e4 kulttuuria.<\/p>\n\n\n\n

\n
Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/div>\n\n\n\n
Lataa PDF<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Vuonna 2007 Richard joutui Yhdysvaltain oikeusministeri\u00f6n kohteeksi osittain YK:n toimitussopimusta koskevan tutkimuksen vuoksi, ja h\u00e4nen ty\u00f6nantajansa irtisanoi h\u00e4net. Samana vuonna Richard auttoi Yhdysvaltojen oikeusministeri\u00f6n kanssa tehdyn yhteisty\u00f6sopimuksen ja sen j\u00e4lkeen Yhdistyneess\u00e4 kuningaskunnassa my\u00f6nnetyn syytesuojan puitteissa Yhdysvaltoja, Isoa-Britanniaa ja muita hallituksia ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n, miten FCPA:ta, lahjontaa ja muita vientirikkomuksia tapahtui ja miten ne toimivat kansainv\u00e4lisess\u00e4 myynniss\u00e4. Richardin yhteisty\u00f6, joka k\u00e4sitti kolme vuotta peitetoimintaa ja kaksi vuotta oikeudenk\u00e4ynnin valmistelua ja todistajanlausuntoja, oli yksi pisimmist\u00e4 talousrikostutkinnan aikana tehdyist\u00e4 yhteisty\u00f6hankkeista. Vuonna 2012 Richard tuomittiin osana omaa syyteneuvottelusopimustaan, ja h\u00e4n istui nelj\u00e4toista ja puoli kuukautta liittovaltion vankileirill\u00e4. Richard vapautui joulukuussa 2013.<\/p>\n\n\n\n

\"Etiikkaa<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Konsulttitoimistonsa Front-Line Anti-Bribery LLC:n kautta Richard j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 nyt yritysty\u00f6pajoja ja keynote-esityksi\u00e4 1) myynti-, markkinointi- ja liiketoiminnan kehitt\u00e4mistiimeille, 2) johtoryhmille, mukaan lukien hallitukset, C-suite-johtajat ja toiminnalliset johtajat, 3) s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen noudattamista valvoville ryhmille, mukaan lukien valvontatoiminnot, kuten sis\u00e4isen tarkastuksen, talous- ja henkil\u00f6st\u00f6hallinnon yksik\u00f6t.<\/p>\n\n\n\n

Richard on pit\u00e4nyt esityksi\u00e4 sek\u00e4 henkil\u00f6kohtaisesti ett\u00e4 virtuaalisesti sadoille erilaisille monikansallisille yrityksille Pohjois-Amerikassa, Etel\u00e4-Amerikassa, Euroopassa, Aasiassa ja L\u00e4hi-id\u00e4ss\u00e4. H\u00e4nen puheenvuoroissaan keskityt\u00e4\u00e4n lahjonnan, etiikan ja s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen noudattamisen haasteisiin, ja h\u00e4n jakaa eturivin kokemuksiaan ja n\u00e4kemyksi\u00e4\u00e4n todellisista korruptio- ja s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen noudattamiseen liittyvist\u00e4 riskeist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Richard Bistrong - toimitusjohtaja <\/strong>Lahjonnan vastainen etulinja<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Richard Bistrong is Nielsonsmith\u2019s speaker at \u201cCompliance, Anti-Corruption and Ethics Forum\u201d. Richard spent much of his career as an international sales executive in the defense sector and currently consults, writes and speaks on foreign bribery and compliance issues from that front-line perspective. Richard\u2019s experience included his role as the Vice President of International Sales for a […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1994,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Richard Bistrong: "High Performing Employees Are More Prone To Unethical Mistakes"","_seopress_titles_desc":"High-performing employees often get away with unethical behavior due to their value to the organization. Research shows they are more susceptible to ethical lapses","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"hf_cat_post":[],"class_list":["post-1510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1510"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1510\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1999,"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1510\/revisions\/1999"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1510"},{"taxonomy":"hf_cat_post","embeddable":true,"href":"https:\/\/nielsonsmith.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/hf_cat_post?post=1510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}